Kun yritys on kasvanut mutta brändin ilme ei ole pysynyt perässä

Joskus sivusto, logo tai yrity­silme on tehty aikana, jolloin yritys oli eri vaiheessa. Se näkyy asiakkaillesi ja sinulle. Uudistamme kokonaisuuden strategiasta toteutukseen, niin että yrityksesi näyttää ja kuulostaa siltä mitä se tänään on.

Milloin yritys­ilmeen uudistaminen on oikea ratkaisu?

Pelkkä sivusto­päivitys ei aina riitä. Jos yrityksen viesti, ilme ja sivusto ovat ajautuneet eri suuntiin. Tai jos koet, että yrityksesi ei enää näytä siltä miltä se tuntuu sisältä­päin, on aika katsoa kokonaiskuva.

Tyypillisiä merkkejä siitä, että uudistus on ajankohtainen:

  • Sivusto ei enää vastaa sitä mitä teet tai kenelle teet.
  • Logo tai visuaalinen ilme tuntuu vanhentuneelta tai epäyhtenäiseltä.
  • Asiakkaat eivät ymmärrä ensi silmäyksellä mitä tarjoat.
  • Olet laajentanut palveluitasi mutta sivusto kertoo vanhaa tarinaa.

Mitä brändi­uudistus pitää sisällään?

Uudistus räätälöidään aina tilanteen mukaan, ei myydä pakettia jossa on mukana asioita joita et tarvitse.

Tyypillinen kokonais­uudistus kattaa kuitenkin seuraavat osa-alueet:

  • Viestin terävöittäminen: Kiteytämme yhdessä mitä yrityksesi tekee, kenelle ja miksi juuri sinä
  • Visuaalinen ilme: Logo, väri­maailma, typo­grafia ja muut visuaaliset elementit, jotka tekevät yrityksestäsi tunnistettavan
  • Sivuston uudistus: Rakenne, sisällöt ja WordPress-toteutus, joka tukee uudistettua ilmettä ja viestiä
  • Lisäoptiona markkinointi­materiaalit: Jos tarvitset uuden ilmeen myös käynti­kortteihin, esitteisiin tai some­grafiikkaan, se onnistuu samassa yhteydessä

Näin uudistus etenee

1. Kartoitus ja lähtö­tilanne

  • Aloitetaan siitä missä nyt ollaan. Käymme läpi yrityksesi tilanteen, tavoitteet ja kohde­ryhmän.
  • Tässä vaiheessa esitän kysymyksiä, joita et ehkä ole tullut ajatelleeksi, ja juuri ne kysymykset ovat usein kaikkein tärkeimpiä.

2. Viesti ja strategia

  • Ennen kuin suunnitellaan mitään visuaalista, varmistetaan että viesti on kirkas.
  • Kiteytämme yhdessä mitä yrityksesi tekee, kenelle ja miten se eroaa muista.
  • Tämä on perusta, jonka päälle kaikki muu rakennetaan.

3. Visuaalinen suunnittelu

  • Suunnittelen yrityksellesi visuaalisen ilmeen, joka on yhtenäinen, tunnistettava ja toimii niin verkossa kuin paino­materiaalissa.
  • Esitän suunnan ennen toteutusta, jotta olemme samalla sivulla ennen kuin mitään lyödään lukkoon.
  • Logosuunnittelu lisäoptiona, suunnitellaan uusi tai jalostetaan nykyistä.

4. Toteutus ja luovutus

  • Rakennan uudistetun sivuston WordPressille ja luovutan kokonaisuuden käyttöösi.
  • Käymme loppu­tuloksen läpi yhdessä ja varmistat, että kaikki on juuri niin kuin sovittiin.

Voiko yritys­ilmeen uudistuksen tehdä vaiheistettuna?

Kyllä. Jos kokonais­uudistus tuntuu isolta harppaukselta, voidaan se pilkkoa selkeisiin vaiheisiin. Esimerkiksi aloitetaan viestistä ja ilmeestä, ja rakennetaan sivusto toisessa vaiheessa. Tärkeintä on, että kokonaisuus pysyy johdon­mukaisena.

Tarvitseeko minulla olla valmista materiaalia ennen aloitusta?

Ei tarvitse. Monella yrityksellä on hajanaisesti materiaalia eri paikoissa: tekstejä, vanhoja logoja, kuvia. Käydään läpi mitä on olemassa ja rakennetaan puuttuvat palat projektin aikana. Ohjaan sinua koko matkan.

Uudistus on ennen kaikkea tilaisuus pysähtyä

Kiireisessä arjessa harva yrittäjä ehtii pohtia miten yritys näyttäytyy ulospäin. Uudistus­projekti on luonteva hetki tehdä se rauhassa ja harkitusti. Tyypillisiä oivalluksia, joita projektin aikana syntyy:

  • Kuka on oikeasti tärkein asiakkaasi ja puhutteleeko nykyinen viestisi häntä?
  • Mitä haluat asiakkaan ajattelevan yrityksestäsi ensi kosketuksella?
  • Mikä tekee sinusta paremman valinnan kuin kilpailijasi ja näkyykö se tällä hetkellä missään?
  • Onko ilmeesi yhtenäinen kaikissa kanavissa, vai onko se kasautunut ajan myötä epäyhtenäiseksi?

Mietitään yhdessä onko uudistus ajan­kohtainen

Jos mielessä on epäily siitä, onko yrityksesi ilme tai sivusto ajastaan jäljessä, se kannattaa selvittää. Varaa maksuton 30 minuutin kartoitus, niin käydään läpi:

  • Missä tilanteessa yrityksesi nyt on?
  • Mitä uudistus käytännössä tarkoittaisi juuri sinulle?
  • Mikä olisi järkevin tapa edetä?

Saat rehellisen näkemyksen, ilman paineita ja ilman sitoutumista.